Se lanza un nuevo centro de diversidad e inclusión para abordar las disparidades en la atención médica

La Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai, líder internacional en formación médica y científica, investigación biomédica, y atención al paciente:anunció hoy el lanzamiento de un nuevo Centro de diversidad e inclusión, una iniciativa pionera encabezada por la Oficina de Diversidad e Inclusión de Mount Sinai. Este esfuerzo, conocido como DIH, servirá como una incubadora de ideas de vanguardia, utilizar la última tecnología y datos, y representa un esfuerzo único en su tipo entre las instituciones médicas para diversificar la cartera como una carrera profesional mientras se utiliza la innovación y la tecnología para abordar los determinantes sociales de la salud en las comunidades circundantes.

A medida que las instituciones médicas y de investigación de todo el país buscan resolver las desigualdades y mitigar las disparidades en la atención médica, esperamos que este proyecto se convierta en un modelo para otros en todo el país. Para cerrar brechas de larga data, todos debemos innovar y debemos involucrar a las partes interesadas locales en el proceso. En la Escuela de Medicina Icahn, hemos tomado muchas medidas para garantizar que la diversidad y la inclusión sigan siendo una parte central de nuestra misión como institución, y ahora estamos construyendo sobre ese trabajo. El DIH es un proyecto verdaderamente innovador, y me gustaría agradecer al Dr. Gary Butts, nuestro Decano de Diversidad e Inclusión, por encabezarlo.

Dennis S. Charney, MARYLAND, Anne y Joel Ehrenkranz Decano de la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai

Necesitamos diversificar la medicina y garantizar una participación diversa en el espacio de la innovación para garantizar una atención de calidad para las comunidades desatendidas. Equidad, ya sea para nuestro personal, estudiantes, o pacientes - es vital para que nuestro trabajo sea un éxito. El Diversity Innovation Hub es un nuevo paso adelante en ese esfuerzo. Esperamos que esto no solo marque la diferencia para los vecindarios que rodean el Monte Sinaí, pero que diversificará más significativa e intencionalmente nuestras industrias de innovación y cuidado de la salud. Ninguna otra institución médica en todo el país está haciendo este trabajo, De este modo, y esperamos que esto se convierta en un modelo que todos puedan replicar.

Gary C. Butts, MARYLAND, Decano de Programas de Diversidad, Política, y asuntos comunitarios

Dado que el DIH posiciona a la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai como un líder continuo en el área, tendrá varios objetivos. Primero, tendrá como objetivo promover la inclusión de las personas de color y las mujeres en la innovación en el cuidado de la salud. Segundo, La existencia del DIH permitirá que la comunidad de Mount Sinai y sus socios comunitarios identifiquen y utilicen la innovación y la tecnología hacia soluciones significativas en el cuidado de la salud. Tercera, Creará una confianza mental para abordar los problemas y promover la diversidad y la inclusión con enfoques innovadores de forma continua y sostenible.

Para lograr esos objetivos, el DIH creará una variedad de equipos de diseño, uno para estudiantes, uno para aprendices, uno para becarios administrativos, uno para el personal, y uno para líderes comunitarios y partes interesadas, diseñado para usar el centro como una incubadora de nuevas ideas, identificar recursos, y considerar nuevas inversiones para promover la atención médica. La primera fase del DIH, que se lanza el 14 de octubre proporcionará tutoría, capacitación, y oportunidades de establecer contactos para esos estudiantes y el personal.

Además de las capacitaciones centradas en temas como la tecnología de atención médica y los prejuicios, Se ofrecerá un programa de becas de varios niveles a los estudiantes de medicina y servirá como un acelerador de ideas para abordar los determinantes sociales en la salud de las comunidades desatendidas. A medida que los estudiantes y sus equipos presentan ideas para resolver los problemas sociales relacionados con la equidad, las mejores ideas incubadas dentro del DIH se conectarán con socios para apoyar e invertir en sus conceptos. La segunda fase del programa conducirá a que esas ideas se hagan realidad a través de proyectos piloto y trabajo de demostración en varias comunidades para abordar los determinantes sociales en la atención de la salud.

A través del equipo de diseño de la comunidad, el DIH espera asociarse con líderes y partes interesadas clave en el este y el centro de Harlem, El vecindario circundante del Monte Sinaí, como 100 hombres negros de Nueva York, Silicon Harlem, líderes empresariales y emprendedores locales, y otros. Involucrando a los líderes de la comunidad local, el DIH tendrá como objetivo identificar las brechas en la prestación de servicios de salud local e identificar soluciones tecnológicas o basadas en datos para cerrarlas.

• Las bacterias intestinales más saludables con una dieta a base de plantas o mediterránea
• ¿La cesárea es buena para la salud infantil?