New Distinguished Scholar Award zielt fir Geschlechtslücken an der medizinescher Fuerschung ze reduzéieren

D'Icahn School of Medicine um Mount Sinai - en internationale Leader fir medizinesch a wëssenschaftlech Ausbildung, biomedizinesch Fuerschung, a Patientesorg-haut annoncéiert d'Empfänger vum éischten a senger Aart Distinguished Scholar Award, eng nei jäerlech Subventioun gesponsert vum Office of Gender Equity in Science and Medicine. D'Präisser zielen d'Geschlechterlücken an der medizinescher Fuerschung ze reduzéieren andeems d'Fuerscher mat zousätzleche Projektressourcen ënnerstëtzen wärend se als Familljebetreiber déngen.

Vill ze dacks, verspriechend Fuerscher a Wëssenschaftler verpassen berufflech Méiglechkeete wéinst Fleegeverantwortung. Dës nei Serie vu Subventiounen, ausgewielt duerch eng NIH-Stil Bewäertung, wäert Empfänger empfeelen hir baanbriechend Aarbecht weiderzeféieren wärend se d'Betreiung an hirem Liewen integréieren. Mir freeën eis op déi spannend Aarbecht, déi eis Empfänger mat dëser Ënnerstëtzung am neie Joer kënnen ënnerhuelen.

Carol Horowitz, MD, MPH, Dean fir Gender Equity an der Icahn School of Medicine um Mount Sinai

Och wann d'Fraen d'Halschent vun alle medizinesche Schoulstudenten am Feld ausmaachen, Studien weisen datt Männer de Rang vum Vollprofesser an engem fënnef-zu-een Verhältnis hunn am Verglach mat Fraen. Eng Ursaach vun dëser Ongläichheet ass datt vill Wëssenschaftler gläichzäiteg primär Betreiber ginn, wa se Carrière an der Fuerschung ufänken-; eppes wat Fraen onproportionnell beaflosst.

Den Distinguished Scholar Award, op fir all Geschlecht, ass entwéckelt fir Geschlecht-baséiert Differenzen ze reduzéieren andeems se finanziell Ënnerstëtzung un Junior Enquêteure liwweren sou wéi se schaffen fir d'Familljebetrib an hir Carrière z'integréieren. Dr Horowitz-; den éischten Dekan vu Geschlechtergerechtegkeet an der Natioun an enger medizinescher Schoul-; a Sandra K. Masur, Dokteraarbecht, Direkter vum Office for Women's Careers um Mount Sinai, geduecht a verdeelt dës héich kompetitiv ee Joer $ 50, 000 Subventiounen.

Keen däerf musse wielen tëschent engem Familljemember ze këmmeren a professionell virukommen, a kee soll an hirer Fuerschung behënnert ginn, well se e Kand op d'Welt begréissen. Gläichheet an Exzellenz ginn Hand an Hand, an dës Serie vu Subventiounen ass e wichtege Schrëtt fir déi systemesch Ongläichheeten unzegoen déi an der Medizin existéieren. An der Icahn School of Medicine, mir sinn oniwwertraff an eisem Engagement fir d'Fäegkeet ze förderen an all eis Mataarbechter ze hëllefen hiren héchste Potenzial z'erreechen.

Den Dennis S. Charney, MD, Anne a Joel Ehrenkranz Dean vun der Icahn School of Medicine um Mount Sinai

D'Awardees wäerte véier Assistent Proffen ubidden, all extrem talentéiert mat eenzegaartege Fuerschungsprojeten, e Boost fir d'Finanzéierung déi et hinnen erlaabt d'Produktivitéit z'erhalen wärend se mat de bedeitende Fuerderunge vun engem Pfleegepersonal stinn. Iwwert de monetäre Präis, Bewerber kréien Zougang zu Karriärentwécklungsressourcen, abegraff Programmer iwwer den Office for Women's Careers an den Office of Gender Equity.

Hei sinn d'Empfänger vum Distinguished Scholar Award an hir Fuerschungsprojeten:

• Denise Cai, Dokteraarbecht, Neurowëssenschaft:"Gehir Optimiséierung vu Kapazitéit an Effizienz fir Erënnerungsspäicher"
• Zhongwei Cao, Dokteraarbecht, Medizin (Pulmonal, Critical Care and Sleep Medicine):"Tumor vaskulär Nisch rekrutéiert IGF1 Rezeptor fir aggressiv Lymphom ze induzéieren"
• Sarah Stanley, MD, Dokteraarbecht, Medezin (Endokrinologie, Diabetis a Bone Disease):"D'Roll vun den ZNS Glukos-inhibitéierten Neuronen an der Glukosreguléierung"
• Talia Schwartz, MD, Dokteraarbecht, Medizin (Infektiiv Krankheeten):"Purinerg Rezeptoren verstoen fir HIV Infektioun an Entzündung am mënschleche Lymphoid Tissu ze reduzéieren"

Dëse vergaangene Fall, den Office of Gender Equity in Science and Medicine invitéiert Assistentprofessoren mat onofhängege Fuerschungsprogrammer fir intern Finanzéierung anzeféieren, wéi se hir Verantwortung als Pfleegepersonal ausbalancéieren. En diversen Comité huet suergfälteg déi 29 erstaunlech Uwendungen iwwerpréift, an hunn déi Top véier fir Finanzéierung ausgewielt. D'Bewerber ware verlaangt eng aktiv extramural Ënnerstëtzung ze hunn (inklusiv Gehalt Ënnerstëtzung) fir hire Fuerschungsprogramm vun enger Karriär Entwécklungspräis oder aner Fuerschungssubventioun, Sidd op enger kloerer Streck zu enger erfollegräicher onofhängeger Fuerschungskarriär, Beweis vu staarker Fuerschungstraining a Produktivitéit weisen, an demonstréiert en iwwerzeegende Fall firwat d'Fongen hinnen hëllefen d'Produktivitéit z'erhalen wärend si mat bedeitende Fuerderungen als Pfleegepersonal stinn (meeschtens fir Kannerbetreiung).

Den Distinguished Scholars Award baut op der Icahn School of Medicine um Mount Sinai säin Engagement fir Diversitéit, Inklusioun, a Geschlechtlechkeet, déi enthält d'Schafung vum Nation säin éischten Dean fir Gender Equity d'lescht Joer. E Member vun Time's Up Healthcare, Mount Sinai verdéngt den Nummer 1 Ranking a Diversitéit an Inklusioun an der "Top 12 Spideeler a Gesondheetssystemer" Lëscht vun DiversitéitInc am 2017 an 2018. Den Diversity Innovation Hub (DIH) an der Icahn School of Medicine um Mount Sinai gouf am Hierscht 2019 gestart fir de Mangel u Fraen a Leit vu Faarf an Innovatioun an Technologie unzegoen, fir Iddien a Léisungen ze fërderen, déi sozial a strukturell Ongläichheeten adresséieren, a fir d'Efforte fir d'Diversitéit an d'Inklusioun an der Medizin an der Wëssenschaft ze beschleunegen. Et krut e Diversitéit an Inklusioun Award a gouf ënner den Top 50 an der Digital Gesondheet fir 2020 benannt.

• Landmark Studie identifizéiert 102 Genen verbonne mam Autismus Risiko
• Jugendlecher mat PCOS an Adipositas hu méi ongesond Darmbakterien