Alt for ofte, lovende forskere og forskere savner faglige muligheder på grund af omsorgsansvar. Denne nye serie af tilskud, valgt gennem en NIH-stil anmeldelse, vil give modtagerne mulighed for at fortsætte deres banebrydende arbejde, mens de integrerer pleje i deres liv. Vi ser frem til det spændende arbejde, vores modtagere vil kunne påtage sig med denne støtte i det nye år.
Carol Horowitz, MD, MPH, Dekan for ligestilling på Icahn School of Medicine på Mount Sinai
Selvom kvinder udgør halvdelen af alle kandidater på medicinstudiet inden for området, undersøgelser viser, at mænd har rang som fuld professor i et fem-til-en-forhold i forhold til kvinder. En årsag til denne forskel er, at mange forskere samtidigt bliver primære omsorgspersoner, når de begynder karriere inden for forskning-noget der uforholdsmæssigt påvirker kvinder.
The Distinguished Scholar Award, åben for alle køn, er designet til at reducere kønsbaserede forskelle ved at yde økonomisk støtte til yngre efterforskere, ligesom de arbejder på at integrere familiepleje i deres karriere. Dr. Horowitz-; den første dekan for ligestilling mellem kønnene i nationen på en medicinsk skole- og Sandra K. Masur, Ph.d., Direktør for kontoret for kvinders karriere på Sinai -bjerget, udtænkt og distribueret disse meget konkurrencedygtige etårige $ 50, 000 tilskud.
Ingen skal skulle vælge mellem at passe et familiemedlem og gå videre professionelt, og ingen bør hindres i deres forskning, fordi de byder et barn velkommen til verden. Lighed og ekspertise går hånd i hånd, og denne serie af tilskud er et vigtigt skridt i håndteringen af de systemiske uligheder, der findes på tværs af medicin. På Icahn School of Medicine, vi er urokkelige i vores forpligtelse til at fremme egenkapital og hjælpe alle vores medarbejdere med at nå deres højeste potentiale.
Dennis S. Charney, MD, Anne og Joel Ehrenkranz dekan ved Icahn School of Medicine på Mount Sinai
Præmierne vil levere fire adjunkter, hver ekstremt talentfuld med unikke forskningsprojekter, et løft i finansieringen, der giver dem mulighed for at opretholde produktiviteten, mens de står over for de betydelige krav om at være plejeperson. Ud over den monetære pris, støttemodtagere får adgang til karriereudviklingsressourcer, herunder programmer gennem Office for Women's Careers og Office of Gender Equity.
Her er modtagerne af Distinguished Scholar Award og deres forskningsprojekter:
Det sidste efterår, Office of Gender Equity in Science and Medicine inviterede adjunkter med uafhængige forskningsprogrammer til at ansøge om intern finansiering, da de afbalancerer deres ansvar som omsorgspersoner. Et mangfoldigt udvalg gennemgik omhyggeligt de 29 udestående ansøgninger, og valgte de fire bedste til finansiering. Ansøgere skulle have aktiv ekstramural støtte (inklusive lønstøtte) til deres forskningsprogram fra en karriereudviklingspris eller andet forskningsstipend, være på en klar bane til en vellykket uafhængig forskningskarriere, vise tegn på stærk forskningstræning og produktivitet, og demonstrere en overbevisende sag om, hvorfor midlerne vil hjælpe dem med at opretholde produktiviteten, mens de står over for betydelige krav som omsorgsperson (mest typisk til børnepasning).
Distinguished Scholars Award bygger på Icahn School of Medicine ved Mount Sinais engagement i mangfoldighed, inklusion, og ligestilling mellem kønnene, som omfatter oprettelsen af nationens første dekan for ligestilling sidste år. Medlem af Time's Up Healthcare, Mount Sinai fik nummer 1 i mangfoldighed og inklusion på listen "Top 12 hospitaler og sundhedssystemer" ved at MangfoldighedInc i 2017 og 2018. Diversity Innovation Hub (DIH) på Icahn School of Medicine på Mount Sinai blev lanceret i efteråret 2019 for at imødekomme manglen på kvinder og farvestrålende inden for innovation og teknologi, at fremme ideer og løsninger, der adresserer sociale og strukturelle uligheder, og at fremskynde bestræbelserne på at fremme mangfoldighed og inklusion i medicin og videnskab. Det modtog en mangfoldigheds- og inklusionspris og blev kåret blandt de 50 bedste inden for digital sundhed for 2020.