La enfermedad de Crohn puede ser una discapacidad debilitante Tanto la enfermedad de Crohn como su tratamiento pueden plantear importantes desafíos en la vida personal, social y profesional de una persona. Los síntomas van desde calambres abdominales leves hasta infecciones graves, y las complicaciones suelen ser debilitantes y, en ocasiones, potencialmente mortales.
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) es una ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación contra las personas con discapacidades. Esta ley garantiza que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos y oportunidades que los demás.
Debido a que la medida en que una persona se ve afectada por la enfermedad de Crohn es diferente, la ADA la clasificará como discapacitada si:
El término “actividad principal de la vida” incluye el deterioro intestinal. La enfermedad de Crohn causa anomalías físicas que afectan el sistema digestivo, lo que dificulta la capacidad de comer y defecar normalmente. Por lo tanto, la enfermedad cumple con la definición de discapacidad de la ADA.
La enfermedad de Crohn es un tipo de enfermedad inflamatoria intestinal que provoca una inflamación crónica del intestino (tracto digestivo). La enfermedad generalmente se diagnostica en adolescentes y adultos de entre 20 y 30 años, y se puede encontrar en hombres, mujeres y personas de todos los orígenes étnicos.
La enfermedad de Crohn puede afectar cualquier parte del tracto gastrointestinal (tracto GI o intestino) desde la boca hasta el ano. Sin embargo, suele afectar la última parte del intestino delgado (íleon) y el comienzo del intestino grueso o colon. Provoca enrojecimiento e hinchazón del revestimiento del intestino, que a menudo penetra en las capas más profundas.
La enfermedad de Crohn puede causar períodos de síntomas leves o sin síntomas (remisiones), así como períodos de síntomas graves (brotes). Estos brotes episódicos pueden calificar como una discapacidad si limitan sustancialmente una actividad importante de la vida.
Los principales signos y síntomas de la enfermedad de Crohn incluyen:
En casos avanzados, la enfermedad de Crohn puede causar complicaciones graves:
Según la ADA, un empleado con la enfermedad de Crohn puede solicitar una "adaptación razonable" a su empleador. La ADA define "ajuste razonable" como un ajuste en el lugar de trabajo que no impondría una dificultad excesiva al empleador. Los ejemplos de ajustes pueden incluir:
Sin embargo, su empleador no tiene que hacer ajustes que no sean adecuados para el trabajo que debe realizarse. Por ejemplo, si su trabajo requiere que esté físicamente en el lugar de trabajo, no puede pedirle al empleador que le permita trabajar desde su casa o que le proporcione un rol diferente, a menos que haya una vacante.
Las adaptaciones razonables también pueden incluir licencias pagadas o no pagadas para citas médicas, hospitalizaciones por cirugía y citas de infusión de medicamentos.
Más noticias de salud »
Sopa de tomate y pimiento rojo asado
¿La transaminitis es potencialmente mortal?
Nutrición y estreñimiento crónico:lo que necesita saber
Perforación cubierta de una úlcera perforada - Diagnóstico de abdomen agudo
7 usos del aceite de árbol de té para los problemas de la piel de los niños
¿Qué puedes comer cuando tienes gastritis?
Proteja a su familia del cáncer de estómago
Para muchos estadounidenses, el comienzo de noviembre trae pensamientos de Acción de Gracias. En el corazón de nuestra fiesta nacional está la gratitud por la familia, los amigos y la comida abundante
Parte 5:Quién no debería hacer la Dieta Elemental
La investigación ha demostrado que la Dieta Elemental es uno de los tratamientos más efectivos para SIBO. Algunos pacientes experimentan reducciones de hasta 150 partes por millón en el número de gase
Receta casera fácil de chocolate negro
Tener una golosina saludable es un asunto serio. Estoy hablando de algo que puedes disfrutar y que no te hará retroceder 3 días (o más) en tu proceso de curación. podría ser la diferencia entre perm