Področje gastroenterologije se je v zadnjem desetletju soočilo s številnimi izzivi pri zaposlovanju žensk in posameznikov iz manj zastopanih manjšin. Prav zares, od leta 2007, le 3,2 odstotka gastroenteroloških sodelavcev je bilo Afroameričanov, 8,5 odstotka pa je bilo Hispanov. Številke se niso dobro odrezale pri ženskah, s samo 16 odstotki žensk z GI, kljub temu, da je 47 odstotkov študentov medicine v ZDA žensk. Vendar pa AGA se je s pomanjkanjem raznolikosti lotila s številnimi programi, zdaj pa program NAPREJ.
"Oblikovali smo program, ki bo zagotovil, da bodo vsi udeleženci pridobili zelo trden občutek za resničnost in potrebne veščine za zadovoljivo raziskovalno kariero, ter jim bo pomagal doseči cilje, "je dejal direktor projekta Byron Cryer, MD, izredni dekan za Urad Fakultete za raznolikost in razvoj, UT Southwestern Medical Center.
Z zagotavljanjem usposabljanja in mentorstva, AGA pričakuje, da bo zagotovila konkretne sposobnosti za spodbujanje premalo zastopanih manjšin pri iskanju uspešne kariere kot zdravniki-znanstveniki.
Program se osredotoča na tri cilje:
Program bo v petih letih dodelitve nepovratnih sredstev na voljo dvema 10-članskim skupinam. Podrobnosti o tem, kako se prijaviti v program, bodo objavljene [to jesen]. Predsednica AGA Sheila E. Crowe, MD, FRCPC, FACP, FACG, AGAF, opravlja vlogo glavnega raziskovalca. Dr. Cryer je direktor projekta, ki sodeluje s ključnim osebjem Juanito Merchant, MD, Doktor znanosti, in Jezus Rivera-Nieves, MD, AGAF. Ta ekipa prinaša desetletja izkušenj pri razvoju vodenja, vodenje programa in uspešno mentorstvo zdravnikov znanstvenikov v zgodnji karieri pri razvoju raziskovalne kariere.