Stomach Health > skrandžio sveikatos >  > Q and A > skrandžio klausimas

AGA skelbia finansuojanti naują iniciatyvą, skirtą darbo jėgai ir mokslinių tyrimų įvairovei išplėsti

Remdamiesi ilgalaikiais įsipareigojimais plėtoti biomedicinos mokslo tyrimų darbuotojų įvairovę, AGA džiaugiasi galėdama pranešti apie naujos iniciatyvos finansavimą, AGA FORWARD PROGRAMA:Darbo jėgos ir mokslinių tyrimų įvairovės skatinimo galimybių puoselėjimas, palaiko NIH (1R25DK118761-01). Programa remia gastroenterologijos nepakankamai atstovaujamų mažumos gydytojų mokslininkų karjerą ir plėtrą.

Gastroenterologijos sritis per pastarąjį dešimtmetį susidūrė su daugybe iššūkių įdarbindama moteris ir asmenis iš nepakankamai atstovaujamų mažumų. Iš tikrųjų, nuo 2007 m., tik 3,2 proc. gastroenterologijos studentų buvo afroamerikiečiai, o 8,5 proc. - ispanai. Skaičiai ne ką geresni moterims, tik 16 proc. moterų, turinčių GI, nepaisant to, kad 47 procentai JAV medicinos studentų yra moterys. Tačiau, AGA pradėjo spręsti šią įvairovės stoką naudodama daugybę programų ir dabar, programa „FORWARD“.

„Mes sukūrėme programą, kuri užtikrintų, kad visi dalyviai įgytų labai tvirtą tikrovės supratimą ir reikalingus įgūdžius, kad galėtų siekti patenkinamos mokslinių tyrimų karjeros, ir suteiks paramą, padedančią dalyviams pasiekti savo tikslus, “, - sakė projekto direktorius Byronas Cryeris. MD, fakulteto įvairovės ir plėtros biuro dekanas, UT Pietvakarių medicinos centras.

Suteikiant mokymus ir patarimus, AGA tikisi suteikti konkrečių įgūdžių, skatinančių nepakankamai atstovaujamas mažumas siekiant sėkmingos gydytojo-mokslininko karjeros.

Programa orientuota į tris tikslus:

  1. Mokymų rengimas, siekiant tobulinti mokslininkų karjerą. Mes suteiksime mokymus mokslinių tyrimų plėtros srityje, rašydamas mokslinius rankraščius, stipendijų rašymas ir tyrimų grupių valdymas.
  2. Suteikti įgūdžių ugdant lyderystę. Mes pritaikysime savo labai sėkmingas vadovavimo ugdymo programas, kad jos apimtų bendrą lyderystės ugdymą, vadovų instruktavimas ir vadovavimo patirties galimybės AGA.
  3. Suteikti aktyvų mentorystę. Taikant įvairovės valdymo planą, orientuotą į aktyvius kuravimo metodus, AGA naudos tiek individualius, tiek tinklo mentorystės metodus, kad suteiktų plačios paramos ir rėmimo galimybes.

Programa galės naudotis dvi 10 asmenų grupės per penkerius dotacijos metus. Išsami informacija apie tai, kaip kreiptis į programą, bus paskelbta [šį rudenį]. AGA pirmininkė Sheila E. Crowe, MD, FRCPC, FACP, FACG, AGAF, dirba kaip pagrindinis tyrėjas. Dr Cryer yra projekto direktorė, dirbanti su pagrindiniais darbuotojais Juanita Merchant, MD, Daktaras, ir Jėzus Rivera-Nievesas, MD, AGAF. Ši komanda atneša dešimtmečių patirtį ugdant lyderystę, programos valdymas ir sėkmingas ankstyvosios karjeros gydytojų mokslininkų kuravimas kuriant mokslininko karjerą.

Other Languages