El campo de la gastroenterología se ha enfrentado a muchos desafíos durante la última década para reclutar mujeres e individuos de minorías subrepresentadas. En efecto, en 2007, sólo el 3,2 por ciento de los becarios de gastroenterología eran afroamericanos y el 8,5 por ciento eran hispanos. Los números no fueron mucho mejores para las mujeres, con solo el 16 por ciento de las becarias GI, a pesar de que el 47 por ciento de los estudiantes de medicina de EE. UU. son mujeres. Sin embargo, AGA ha comenzado a abordar esta falta de diversidad a través de varios programas y ahora, el programa FORWARD.
"Hemos diseñado un programa para asegurar que todos los participantes adquieran un sentido muy sólido de las realidades y las habilidades necesarias para seguir una carrera satisfactoria en la investigación y brindaremos apoyo para ayudar a los participantes a alcanzar sus metas, "dijo el director del proyecto Byron Cryer, MARYLAND, decano asociado de la Oficina de Diversidad y Desarrollo Docente, UT Southwestern Medical Center.
Brindando capacitación y tutoría, AGA espera proporcionar habilidades concretas para promover a las minorías subrepresentadas en la búsqueda de carreras exitosas como médicos-científicos.
El programa se centra en tres objetivos:
El programa estará disponible para dos cohortes de 10 personas durante los cinco años de la subvención. Los detalles sobre cómo postularse al programa se darán a conocer [este otoño]. La presidenta de AGA Sheila E. Crowe, MARYLAND, FRCPC, FACP, FACG, AGAF, sirve como investigador principal. El Dr. Cryer es director del proyecto y trabaja con personal clave Juanita Merchant, MARYLAND, Doctor, y Jesús Rivera-Nieves, MARYLAND, AGAF. Este equipo aporta décadas de experiencia en el desarrollo de liderazgo, gestión de programas y tutoría exitosa de médicos-científicos de carrera temprana en el desarrollo de carreras de investigación.