Program družinske fundacije Bezos, Vroom prinaša znanost o zgodnjem otroštvu v skupnosti po vsej državi z dostopom do 1, 000 nasvetov, ki staršem in skrbnikom omogočajo, da vsakdanje trenutke spremenijo v tiste, ki gradijo možgane. Predhodna ocena projekta preoblikovanja okolja, na podlagi podatkov raziskav tako osebja kot družin, predlaga, da se lahko rutinski trenutki zdravstvenega varstva resnično spremenijo, ne da bi dodali dodatno breme ali čas dnevu izvajalca.
"V otrokovih letih, možgani v povprečju vsako sekundo ustvarijo več kot milijon nevronskih povezav, kar pomeni, da je vsak trenutek, ki ga preživite z otrokom, priložnost za dejavnosti izgradnje možganov, "je rekla Carrie Quinn, MD, Izvršni direktor starševskega centra Mount Sinai. "Okolje zdravstvenega varstva ponuja edinstveno priložnost za stik s starši v teh kritičnih letih oblikovanja."
Prilagojeno v sodelovanju z interdisciplinarno ekipo v Starševskem centru Mount Sinai, ti nasveti za izgradnjo možganov spodbujajo osebje in družine, da na različne načine uporabljajo vsako interakcijo z otrokom. Od uporabe pevskega glasu, imenovanega "Parentese", pri menjavi plenice do modeliranja pogovorov za naprej in nazaj z malčki, vsak trenutek postane priložnost za spodbujanje zdravega razvoja možganov. "Bolnišnične klinike so nasičene z oznakami, ki vsebujejo lahko berljiva sporočila, ki vse spodbudijo k razmisleku, kako lahko te interakcije naredijo bolj smiselne, ali je to starš v čakalnici, zdravnik pediater, ali varnostnik, kdo prvi pozdravi družine in običajno zadnji, ki se je poslovil, "je povedala Aliza Pressman, MD, Soustanovitelj centra in direktor kliničnega programiranja. "Z uporabo teh nasvetov, interakcije postanejo bolj namenske, graditi vse, od spoznanj in jezikovnih sposobnosti do sposobnosti razvijanja močnih medosebnih odnosov. "
Znanost, ki jo financiramo že več kot desetletje, jasno kaže, da je zgodnji razvoj otrok odvisen od staršev in drugih skrbnih odraslih v njihovem življenju. Naš cilj je vnesti to znanost v vsakodnevne situacije z vključitvijo v sisteme, ki jih starši že imajo. Zdravstveni delavci, kot so tisti v Centru za starševstvo Mount Sinai, so naravni partnerji, saj imajo doseg in verodostojnost pri družinah in strokovnem znanju, da bi znanost o izgradnji možganov delovali v zdravstvenem okolju in v vsakdanjem življenju staršev. Upamo, da bodo ljudje prišli sem in navdihnjeni ter doživeli vse, kar je mogoče v zdravstvenih domovih po vsej državi. "
Mike Bezos, Podpredsednik in soustanovitelj, Bezosova družinska fundacija
"Gora Sinaj je že dolgo priznala, da zdravje vsakega otroka presega takojšnje skrbi, s katerimi se srečujejo družine, in da moramo biti vedno celoviti v svojem pristopu, da olajšamo njihov razvoj in ga postavimo na pot vseživljenjskega počutja, "je dejal Kenneth L. Davis, MD, Predsednik in izvršni direktor zdravstvenega sistema Mount Sinai. "Gledam naprej, upanje je motivirati druge zdravstvene sisteme za spodbujanje socialno-čustveno-kognitivnega razvoja. "
Projekt vključuje tudi kritično komponento usposabljanja, z videom, e-učenje, in osebna podpora v razredu, ki je bila zagotovljena vsemu osebju v določenih enotah, da bi zagotovili, da osebje razume in je dobro opremljeno za uporabo osnov znanosti o razvoju možganov pri njihovem interakciji z otroki in starši. Več kot 1, Tega usposabljanja se bo udeležilo več tisoč zaposlenih, od kliničnih disciplin, kot sta zdravstvena nega in socialno delo, do nekliničnih vlog, kot je gospodinjstvo, Prevoz bolnikov, in varnost. Z več kot 50, 000 pediatričnih obiskov primarne oskrbe in urgenc ter več kot 8, 000 otrok, ki se vsako leto rodijo v bolnišnici Mount Sinai, obstaja možnost vpliva na tisoče otrok in družin. "Naš namen je pokazati pravi kulturni premik, in ne samo za usposabljanje našega osebja pri uporabi tega znanja, pa jim tudi omogoči, da razmišljajo o tem, kako lahko pozitivno in trajno prispevajo k odnosom med starši in otroki, "je dejal dr. Pressman.
Predhodna ocena izvajanja projekta kaže, da že vpliva na porodniške in porodniške enote v bolnišnici. Devet od 10 zaposlenih je navedlo, da je usposabljanje, označevanje, in sporočanje jim daje moč pri njihovem delu, jim pomaga, da postanejo bolj osredotočeni na bolnike in družino, in naredili bolnišnico prijaznejše mesto za starše in družine. Raziskava kaže tudi na pomembne spremembe v vedenju osebja:na primer 96 odstotkov osebja je povedalo, da so se na glas pogovarjali o stvareh, ki jih je videl njihov mladi bolnik, sluh, in početje med interakcijo, v primerjavi z izhodiščem 68 odstotkov pred zagonom. Poleg tega 87 odstotkov jih je poročalo, da so med rutinskimi zdravstvenimi interakcijami imeli interakcijo z otrokom naprej in nazaj, v primerjavi s 63 odstotki pred zagonom. Med anketiranimi starši in skrbniki, 9 od 10, ki so opazili oznako projekta in gradivo, je reklo, da menijo, da bolnišnica skrbi za njih in njihove družine.