p A ciência que financiamos por mais de uma década mostra claramente que o desenvolvimento inicial das crianças depende dos pais e de outros adultos atenciosos em suas vidas. Nosso objetivo é trazer essa ciência para as situações cotidianas, incorporando-a aos sistemas que os pais já acessam. Profissionais de saúde como os do Mount Sinai Parenting Center são parceiros naturais porque têm alcance e credibilidade com as famílias e experiência para tornar a ciência da construção do cérebro acionável no ambiente de saúde e na vida diária dos pais. Esperamos que as pessoas venham aqui e se inspirem e vivenciem o que é possível nos centros de saúde em todo o país ”.p "O Monte Sinai há muito reconheceu que a saúde de qualquer criança vai muito além das preocupações imediatas que as famílias apresentam e que devemos sempre ser holísticos em nossa abordagem para facilitar seu desenvolvimento e colocá-los em um caminho de bem-estar para toda a vida, "disse Kenneth L. Davis, MD, Presidente e CEO do Mount Sinai Health System. "Olhando para o futuro, a esperança é motivar outros sistemas de saúde para promover o desenvolvimento sócio-emocional-cognitivo. " p O projeto também inclui um componente crítico de treinamento, com vídeo, e-learning, e apoio presencial em sala de aula oferecido a todos os funcionários nas unidades designadas para garantir que os funcionários entendam e estejam bem equipados para aplicar os fundamentos da ciência do desenvolvimento do cérebro em suas interações com as crianças e os pais. Mais de 1, 000 membros da equipe participarão deste treinamento, de disciplinas clínicas, como enfermagem e serviço social, a funções não clínicas, como tarefas domésticas, Transporte do paciente, e segurança. Com mais de 50, 000 atendimentos pediátricos primários e atendimentos de emergência e mais de 8, 000 bebês nascidos a cada ano no Hospital Mount Sinai, existe o potencial de influenciar milhares de crianças e famílias. "Nossa intenção é manifestar uma verdadeira mudança de cultura, e não apenas para treinar nossa equipe no uso desse conhecimento, mas também os capacita a pensar sobre as maneiras como podem dar uma contribuição positiva e duradoura para as relações pais-filhos, "disse o Dr. Pressman. p Uma avaliação preliminar da implementação do projeto sugere que ele já está tendo um impacto nas unidades de parto e pós-parto do hospital. Nove entre 10 funcionários indicaram que o treinamento, sinalização, e as mensagens os capacitam em seu trabalho, ajudando-os a se tornarem mais centrados no paciente e na família, e tornaram o hospital um lugar mais amigável para os pais e familiares. A pesquisa também sugere mudanças significativas no comportamento da equipe:por exemplo, 96 por cento da equipe disse que falava em voz alta sobre as coisas que seu jovem paciente estava vendo, audição, e fazendo durante uma interação, contra uma linha de base de 68% antes do lançamento. Além disso, 87 por cento relataram ter interações de ida e volta com a criança durante as interações rotineiras de cuidados de saúde contra 63 por cento antes do lançamento. Entre os pais e cuidadores pesquisados, 9 em cada 10 que notaram a sinalização e os materiais do projeto disseram que sentiam que o hospital se preocupava com eles e suas famílias.Mike Bezos, Vice-presidente e cofundador, Fundação da Família Bezos