Les objectifs du programme sont d'établir l'hormone folliculo-stimulante (FSH), une partie importante du système reproducteur dont les niveaux augmentent à la ménopause, comme cible thérapeutique potentielle pour le traitement de deux risques pour la santé publique chez les personnes âgées - l'ostéoporose et l'obésité - et également pour étudier le rôle de la FSH dans les processus physiologiques fondamentaux au-delà de la reproduction. Plus de 200 millions de personnes dans le monde souffrent d'ostéoporose, et sa prévalence continue d'augmenter avec l'augmentation de l'espérance de vie, selon l'International Osteoporosis Foundation. L'obésité est un problème de santé publique à part entière, avec plus de 1,9 million d'adultes (18 ans et plus) en surpoids, dont plus de 650 millions d'obèses, selon l'Organisation mondiale de la santé.
Mone Zaïdi, MARYLAND, Doctorat, Professeur de médecine (endocrinologie, Diabète et maladies osseuses) à l'école de médecine Icahn du mont Sinaï et directeur du programme osseux du mont Sinaï, est directeur du programme U19. Le Dr Zaidi supervisera les quatre projets qui se dérouleront au mont Sinaï et à travers le pays.
Le premier projet sera réalisé au Mont Sinaï, et étudie le rôle de la FSH dans la régulation de la masse osseuse et de la composition corporelle tout au long de la vie des souris. La deuxième étude, à effectuer en collaboration entre les chercheurs du Mount Sinai et de l'UT Southwestern Medical School, déterminera si les anticorps monoclonaux bloquant la FSH empêcheront l'accumulation de graisse et la perte osseuse, et s'ils traiteront également l'obésité et l'ostéoporose établies. Le troisième projet du Maine Medical Center Research Institute (MMCRI) étudiera les effets de la FSH sur les dépôts de graisse dans la moelle osseuse au cours du vieillissement et de la ménopause. La quatrième étude à l'Université de Californie-San Francisco, est un projet d'épidémiologie qui utilisera des ensembles de données démographiques de la cohorte AGES-Reykjavik d'hommes et de femmes âgés (66-93 ans) pour étudier les relations entre la FSH, graisse corporelle, masse osseuse et fracture incidente.
Ce programme s'appuie sur un programme à long terme, collaboration très productive entre le Dr Zaidi et Clifford Rosen, MARYLAND, scientifique senior au MMCRI et co-directeur de l'U19. Les résultats de leurs travaux ont été publiés dans la revue Nature en 2017, et nommé comme l'une des huit « avancées notables » de l'année en biomédecine par Nature Medicine. Dans cette étude, les enquêteurs postulent que la FSH, dont les taux augmentent à la ménopause, pourrait être responsable de la prise de poids et de la perte osseuse que connaissent de nombreuses femmes à l'âge mûr, et que le blocage de la FSH pourrait inverser ces effets. Les données basées sur la souris que les Drs. Zaidi et Rosen ont confirmé simultanément dans leurs laboratoires respectifs que le blocage de la FSH réduit l'obésité et augmente la dépense énergétique chez les souris mâles et femelles nourries avec un régime riche en graisses.
« L'impact de la traduction de nos découvertes en une thérapie potentielle serait énorme. Cette subvention nous permettra de faire un pas de plus vers la création d'une thérapie efficace avec un anticorps bloquant la FSH visant à prévenir et à traiter à la fois l'obésité et l'ostéoporose. " a déclaré le Dr Zaidi. " Nous sommes ravis de recevoir cette subvention, qui permettra à notre unique, programme de recherche collaborative pour poursuivre les travaux qui accélèrent cette découverte. »
Le Dr Zaidi espère que le programme évoluera vers un essai clinique de phase I au bout de deux ans.
"Cette étude pionnière aura un impact significatif sur la recherche actuelle et future sur les hormones du vieillissement, l'ostéoporose, et l'obésité chez les personnes âgées, " a déclaré Dennis S. Charney, MARYLAND, Anne et Joël Ehrenkranz Doyen, École de médecine Icahn au mont Sinaï, et Président des Affaires Académiques, Système de santé du mont Sinaï. « Nous remercions le NIH pour son soutien et sa reconnaissance et sommes ravis de faire partie de cette entreprise. »