De trieste staat van de Amerikaanse geneeskunde:waarom patiënten en beoefenaars lijden (en hoe we dit kunnen verhelpen)

Ik heb een aantal vervelende, vreselijke en ronduit gemene blogposts geschreven...

En verwijderde ze de volgende dag. Je zult ze nooit lezen.

Ze kwamen uit een plaats van pijn en pijn.

Ze zouden niemand van dienst zijn als ze vanaf die plaats werden geschreven. Maar ik ben de ideeën die ik zo graag wil delen niet kwijtgeraakt. Ik moest gewoon een deel van de pijn, pijn en woede verwerken om op het punt te komen waarop ik het gevoel heb dat ik echt met je kan delen wat ik echt wil zonder al het ego en alle emoties eruit te halen.

Ik ben erg verdrietig over de huidige staat van de geneeskunde. Ik voel het verdriet van de artsen, verpleegkundigen, voedingsdeskundigen en alle andere betrokkenen.

En ik ben de ontvanger geweest van hun verdriet, overgebracht op vreselijke manieren naast het bed, korte uitleg, mijn vragen ontwijkend, geen respect voor mijn gezondheid op de lange termijn, ronduit slechte aanbevelingen, me nooit verteld over de bijwerkingen, en er was die tijd dat ik werd geschreeuwd.

Ik heb deze pijn ontvangen en ben er erg boos over geworden.

En als dat was wat er moest gebeuren om dit bericht rechtstreeks naar alle mensen in de gezondheidsindustrie te kunnen schrijven... zou ik het graag opnieuw doen.

De trieste staat van de moderne geneeskunde gaat dieper dan jij of ik

Het is overal, het gezondheidsberoep sterft de dood van duizend snijwonden en wordt op de knieën gebracht. En het lijkt alsof niemand er zelfs maar op let.

• Amerika staat op de LAATSTE positie ten opzichte van andere landen in de wereld in de gezondheidszorg (1, 2)
• Amerika geeft echter meer uit dan alle andere landen aan gezondheidszorg
• Amerika zou tegen 2025 een tekort van 90.000 – 200.000 dokters kunnen hebben (3, 4)

Waarom?

Ik weet het niet helemaal zeker... maar ik hoop dat mensen wakker worden met de realiteit. Heb je ooit onderzocht hoe het zou zijn om arts te zijn? Zeker, velen van hen verdienen nog steeds een goed leven. Maar het is niet meer zo glamoureus als we misschien denken:

• 9 van de 10 artsen zouden u ontmoedigen om het beroep in te gaan (5)
• De gemiddelde studieschuld voor artsen is $ 158.000 – $ 300.000 (6, 7)
• Artsen hebben het op één na hoogste zelfmoordcijfer (8)

Voor veel huisartsen (geen specialisten of chirurgen) zien ze een inkomensdaling en zal het waarschijnlijk niet herstellen. Waarom? Papierwerk en bureaucratie.

Obamacare-, verzekerings- en farmaceutische bedrijven hebben de controle gestolen van de enige plek waar het moet zijn - tussen de genezer en de zieke.

Ze hebben wetenschap en kunst en geneeskunde door elkaar gehaald. Geneeskunde is de combinatie van kunst en wetenschap. Het is niet alleen wetenschap... daarom staat ons 'wetenschappelijke' gezondheidszorgsysteem op de 41e plaats in de wereld.

Geneeskunde kan niet ALLEEN worden geregeerd door getallen, formules en dubbelblinde onderzoeken.

Ons huidige experiment bewijst dat dit model alleen erg duur is voor ziekenzorg.

Deze feiten schrikken je maar beter af. Als het niet voor jou is, dan voor je kinderen.

Deze feiten laten een zeer destructieve trend zien die onze samenleving op een gegeven moment zal moeten corrigeren. Ik hoop dat we ervoor kiezen om het te doen in plaats van dat het ons wordt opgedrongen.

Een dag uit het leven van de huisarts van vandaag

Heb je ooit geprobeerd een dag in het leven van een huisarts te lopen in het moderne medische systeem?

Als je op je werk verschijnt, weet je dat je een goed gevulde dag hebt. Elke minuut wordt ingepland vanaf het moment dat u uw kantoor of ziekenhuis binnenloopt. Uw personeel is gestrest en het papierwerk van gisteren is nog steeds niet gedaan.

Je hebt geluk dat je vandaag een lunchpauze hebt.

Patiënten arriveren met pijn, ziek en overstuur.

De meesten verwachten dat je ze opslaat in de 15 minuten die aan elk tijdvak zijn toegewezen.

Ze willen niet meer geld betalen dan wat hun verzekeringsmaatschappij dekt en het bedrijf zegt dat 15 minuten is wat je krijgt.

Je probeert zo snel mogelijk de sterke emoties die gezondheidspijn omringen onschadelijk te maken, je scant snel hun gezondheidsgeschiedenis, luistert naar symptomen en doet wat fysieke controles. En nu heb je nog 3-5 minuten.

De patiënt staart je aan en wacht op een wonder. Je gevoel zegt dat je meer tijd nodig hebt, je moet ze van alles vertellen...

Maar de verzekeringssector en verzekeringen voor wanpraktijken bepalen wat je volgende stap is... dus duw je die gedachten diep van binnen en sluit ze op.

In plaats daarvan schrijf je een recept of vraag je hen om verder te testen. En zeg dat ze over een week terug moeten komen.

En dan omzeil je snel hun vragen omdat je weet dat je al achterloopt voor je volgende patiëntafspraak. Je moet gaan, om eerlijk te zijn tegen de mensen in de kamer ernaast.

Dus je loopt naar buiten, wetende dat de blik in hun ogen zegt:"Wacht, maar kan ik niet meer advies krijgen?"

Later, als alle patiënten weg zijn, heb je een berg papierwerk te doen om je @ss te dekken, zodat je je licentie niet verliest of aangeklaagd wordt... om nog maar te zwijgen van het feit dat je het moet doen om betaald te worden.

Dus je doet wat, pakt de rest in en neemt het mee naar huis - uitgeput.

Gewoon weer een dag op kantoor.

Kun je een idee krijgen waarom alle soorten gezondheidswerkers ook van streek zijn? Waarom verlaten ze het moderne medicijnspel?

Waarom zou je in de medische sector werken?

Gewoon omdat je geroepen bent om... omdat het je opeet om er niet in te zijn.

Er komt veel voldoening uit het geven van uw geschenken. En als je net als ik bent en gelooft dat het niet geven van deze geschenken slechte gevolgen zal hebben, dan wordt het een absolute noodzaak om het te doen.

Om nog maar te zwijgen van de vreugde die je voelt wanneer een persoon die je helpt de doelen bereikt die ze willen of de pijn die hen kwelt kwijtraakt.

De reden om in de medische wereld te werken is omdat je het verlangen, de roeping en de liefde hebt om het te doen. Maar dat kan allemaal worden verpletterd door het huidige systeem. Het gebrek aan vermogen om te doen wat je moet doen, ervoor te worden beloond en gerespecteerd te worden, kan gemakkelijk dromen, hoop en verlangens verpletteren.

In mijn hoofd zou het geen "of-of"-situatie moeten zijn.

Wie is de schuldige?

In het medische systeem gaat het grootste deel van het gesprek over de arme zieke mensen - over onze torenhoge percentages van VOORKOMENDE ziekten zoals obesitas, diabetes type 2, hartaandoeningen en auto-immuunziekten. En natuurlijk zijn degenen onder ons die het weten vooral gefocust op wat ZIJ verkeerd doen en waarom zij de schuld krijgen.

Maar nog meer van het gesprek gaat over de gezondheidswerkers en hoe ze het verkeerd doen.

Verdienen ze er wat van? Hell ja dat doen ze! Velen van hen gaven hun verantwoordelijkheid weg in een systeem dat zelfgenoegzaamheid aanmoedigt en stopten met het nemen van verantwoordelijkheid voor de resultaten die ze met hun patiënten behalen.

Ze leerden geen nieuwe vaardigheden en hulpmiddelen meer die nodig zijn om hun patiënten te helpen. Om nog maar te zwijgen van het feit dat hun houding koud, humeurig en arrogant werd. En dat is allemaal zielig.

Maar dat is niet het volledige verhaal... en de beoefenaars hierboven zijn niet representatief voor allemaal...

In feite is er een veel interessanter onverteld verhaal over de 100.000 (misschien meer?) gezondheidswerkers die in het midden zitten... degenen met een groot hart en de wens om te dienen, maar geboeid en onbeloond zijn...

Degenen die dag in dag uit hun uiterste best doen. En ik geloof dat dit de MEERDERHEID van de beoefenaars is.

Ik zie de meeste gezondheidswerkers als degenen die OOK het ruwe einde van de deal krijgen.

Gezondheidswerkers in het moderne medische systeem kunnen niet de tijd besteden die ze willen, het advies geven dat ze willen of geven zoals ze willen.

Ze zitten gevangen in systemen die hen dwingen zich op een bepaalde manier te gedragen, anders worden ze eruit gezet... of zelfs gevangen gezet.

Het is alleen maar logisch dat we een dreigend dokterstekort hebben in dit land. Het is alleen maar logisch dat patiënten van streek zijn.

Het is echter tijd om in elk van deze gevallen te stoppen de andere kant de schuld te geven. Beide kanten bevatten liefdevolle en zorgzame mensen die hun best doen.

Er is een andere manier…

Ik geloof dat de oplossing voor het probleem zal komen van degenen onder ons die betrapt worden op het ruwe einde van de deal - wij patiënten en gezondheidswerkers die klaar zijn voor verandering.

We dragen allebei de verantwoordelijkheid in het probleem en verschillende acties zijn de enige manier om het zelfs maar te veranderen. Hier is mijn voorstel:

Voor patiënten:

1. Neem de verantwoordelijkheid voor je gezondheid, je problemen en ziekten. Ze kunnen niet echt worden gerepareerd zonder uw 100% inzet voor het bezitten van de gezondheidstoestand waarin u zich momenteel bevindt. Vraag niet om gered te worden ... denk niet dat u gered zult worden. Niemand kan je redden behalve jezelf.
2. Doe niet meer mee aan het verzekeringsmodelspel . Natuurlijk, het is nu illegaal om het niet te hebben en het is nog steeds een heel goed idee voor alle buitensporige medische rekeningen die in het leven kunnen gebeuren, vooral bij gruwelijke ongelukken en levensbedreigende situaties. MAAR begin je geld te sparen en ben van plan het buiten dit spel te investeren. Wijs bijvoorbeeld 10% van uw inkomen toe aan heerlijk eten, geweldige supplementen, niet-verzekering gedekte hulp zoals beoefenaars van functionele geneeskunde, holistische voedingsdeskundigen, acupunctuur, chiropractie, life coaching en al het andere dat uw lichaam nodig heeft en uw intuïtie vertelt u om het te proberen . Of je het nu leuk vindt of niet, het verzekeringsspel is momenteel alleen ziekenzorg, en als je echt beter wilt worden, moet je waarschijnlijk uit eigen zak betalen. En vooral vanwege wat ik in dit bericht heb geschetst, de beste mensen die je kunnen helpen ... ze hebben het systeem verlaten omdat ze je niet kunnen helpen zoals ze moeten en ze worden niet gecompenseerd om het te doen.
3. Als je deelneemt aan het moderne medische systeem, wees dan de beste die je kunt zijn. Begrijp dat u niet de enige bent die van streek is en begrijp de regels beter, zodat u de zorg kunt krijgen die u wilt. Maak het de mensen gemakkelijk om u van dienst te zijn door vriendelijk en aardig te zijn, aantekeningen bij de hand te hebben en de best geïnformeerde patiënt te zijn die ze dit jaar hebben gezien.

Voor gezondheidswerkers:

1. Neem de verantwoordelijkheid voor het niveau van zorg en de resultaten die uw patiënten hebben gekregen. Als je in je hart weet dat het ondermaats was, bezit dat dan en begin 30 minuten of meer per dag te besteden om op de hoogte te blijven van wat werkt voor je patiëntenpopulatie. Misschien leest het een boek over voeding, misschien volgt u lessen functionele geneeskunde, misschien zoekt u contact met een universiteit om erachter te komen wat ze doen dat werkt. Het enige dat telt, is dat je hier een prioriteit van maakt en kleine acties onderneemt totdat het verandert.
2. Begrijp dat je de keuze hebt om het verzekeringsmodelspel te spelen. Wat je ook zegt over waarom je moet, ik kan een contrapunt of case study geven van iemand anders die er niet voor heeft gekozen. Dus als u ervoor wilt kiezen, kunt u meer tijd voor patiënten creëren, kunt u beter personeel inhuren, kunt u een willekeurig aantal andere bedrijfsmodellen kiezen waarmee patiënten u uit eigen zak kunnen betalen voor de geweldige service die u wilt bieden. Je kunt je geschenken geven en een minder stressvol leven leiden en goed betaald krijgen om het te doen. En uw patiënten worden ook beter bediend. Als je nog steeds in het verzekeringsspel zit, begin dan met het onderzoeken van andere opties die in het hele land groeien.
3. Als je al hebt besloten om het verzekeringsspel niet volledig te spelen, faal dan niet in zaken. Het is riskant om binnen het verzekeringsmodel te zijn en het is riskant om erbuiten te zijn. De risico's zijn verschillend. In het model zullen je emoties, energie en geest waarschijnlijk worden opgegeten. En u zult de komende jaren waarschijnlijk gedwongen loonsverlagingen blijven ondergaan. Buiten het systeem moet u doorlopende zakelijke vaardigheden verwerven. Als je dat niet doet, zul je falen. En dat is een enorm verlies voor degenen onder ons die je nodig hebben. Uw patiënten hebben u nodig en u verdient een lonend leven voor het werk dat u doet. Hoe krijg je zakelijke hulp? Een manier is om deel te nemen aan een van onze komende gratis webinars, waar we je zullen leren hoe we erin zijn geslaagd om zowel mensen te helpen als een geweldig bedrijf op te bouwen.

De realiteit is dat dit moderne medische systeem lijkt op de Titanic. Zelfs als we ijsbergen zien, is het te groot om snel genoeg te draaien en ze te vermijden.

Het is dus aan degenen onder ons in het systeem om zoveel mogelijk de controle over te nemen.

Er is woede, verdriet en schaamte aan beide kanten van het hek. Als de patiënten en behandelaars aan dezelfde kant kunnen staan ​​en ervoor kiezen om elkaar te helpen of alleen hun tijd en geld te investeren in degenen die elkaar respecteren... kan verandering sneller komen dan iemand verwacht.

Dit is wat ik van plan ben in deze wereld...

Middelen van wereldklasse creëren om de patiënten van de wereld te empoweren - om hen uit te dagen om verantwoordelijkheid terug te nemen en alles te leren over hun lichaam en hoe ze een gezond mens kunnen zijn ...

En het creëren van middelen van wereldklasse om gezondheidswerkers en iedereen in de gezondheidssector in staat te stellen om hen uit te dagen de best mogelijke genezingsvaardigheden te hebben en hen de beste marketing, het bedrijfsleven en de gemeenschap te geven die ik ken.

Als je een gezondheidsdeskundige bent, wil ik echt dat je deelneemt aan een van onze komende webinars. Het zal je leven veranderen... op een manier die zo goed is dat je het je niet eens kunt voorstellen (daarover meer).

En als u een patiënt bent, geef niet op... begin actie te ondernemen volgens de 3 bovenstaande stappen.

Oef, dit heeft lang geduurd en ik weet dat niet iedereen het met me eens is ... dus laten we erover praten in de reacties hieronder? Ik hoor graag wat je wel of niet leuk vindt aan deze ideeën. Het is erg belangrijk voor ons werk.

-Steve

• De dood omarmen:de belangrijkste mindset om een ​​succesvol online gezondheidsbedrijf op te bouwen
• De waarheid over het opzetten van een online gezondheidsbedrijf